Към съдържанието
Нетна заплата

Граждански договор

Същата сума, друг договор

По граждански първо се вадят готови разходи. Осигуровки има само за пенсия и здраве — и то не винаги. Няма отпуск и болничен като при трудов.

Сравни двата договора

Колко е написано в гражданския или като брут при трудов.

Сума по договора

Слагаме една и съща сума в двата варианта, за да се вижда разликата. Гражданският не е скрит трудов договор.

Кой месецОт август осигуровките имат по-висок таван.

Защо има два периода

През 2026 осигурителният таван се качва от 1 август.

До юли таванът е 2111,64 €. От август е 2300 €. Минималната заплата е 620,20 € и в двата периода.

Данъкът е 10% и преди, и след август. Избери месеца, за който смяташ.

По граждански законът признава 25% или 40% като разход.

Готови разходи по граждански

25% за обикновена услуга, 40% за авторски права. Данъкът се смята върху остатъка.

При трудовия договор такива готови разходи няма — там се вадят осигуровки и 10% данък от брутото.

Ако вече си осигурен по трудов, гражданският ползва остатъка до тавана.

Осигурен на друго основание

Месечният таван за осигуровки е общ. Ако вече имаш трудов договор, гражданският плаща осигуровки само върху остатъка до тавана.

Тук смятаме само данък, без осигуровки.

Пенсионер по граждански

Пенсионерите често избират дали да се осигуряват. Тази сметка показва само 10% данък след готовите разходи.